RINAI

Clinician Scientist Programm RINAI

Aufgrund verschiedener struktureller und organisatorischer Einschränkungen in den Universitätskliniken ist die Zahl der wissenschaftlich tätigen Ärztinnen und Ärzte im letzten Jahrzehnt drastisch gesunken und der aktuelle Bedarf insbesondere durch die stetig steigende Arbeitsbelastung in den klinischen Abteilungen noch weiter gestiegen.

Um dieser negativen Entwicklung entgegenzuwirken, hat die medizinsche Fakultät der RUB einen Karriereweg für junge talentierte Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler etabliert, der eine kontinuierliche und nachhaltige Karriere sowie eine persönliche Entwicklung von der klinischen Promotion bzw. dem Young Clinician Scientist in den ersten beiden Jahren der klinischen Ausbildung über den Clinician Scientist in der zweiten Phase der Facharztausbildung bis hin zum Senior Clinician Scientist kurz vor oder nach der Habilitation (venia legendi) und der Facharztausbildung ermöglicht.

Im Einklang mit der Expertise der Universitätskliniken konzentriert sich das Programm auf Neurowissenschaften, chronische Entzündungen, Infektionskrankheiten und immunologische Mechanismen, die diese Prozesse regulieren.

Ziele

  1. Rekrutierung junger talentierter Ärzte für ehrgeizige Forschungsprojekte und eine nachhaltige akademische Karriereentwicklung.
  2. Bereitstellung zuverlässiger und nachhaltiger Forschungsbedingungen in Verbindung mit dem Erlernen von Spitzentechnologien in einem attraktiven Forschungsumfeld.
  3. Aufbau von wissenschaftlichen Netzwerken und Synergien innerhalb der klinischen und wissenschaftlichen Abteilungen der RUB und Verbesserung der translationalen Forschung und der frühen Unabhängigkeit.
  4. Konsolidierung und Weiterführung der wissenschaftlichen Aktivitäten in den Bereichen Neurowissenschaften, Autoimmunität/chronische Entzündungen und Infektionen.

Faculty

Die Umsetzung unseres Ausbildungsprojekts hängt stark von der Beteiligung hochqualifizierter Kliniker und Grundlagenforscher ab, die eine Clinician Scientist-Programmfakultät bilden werden. Während die Mitglieder der Programmfakultät hauptsächlich an der Betreuung der Clinician Scientist-Kandidaten beteiligt sein werden, sind die Mitglieder des Steuerungskomitees auch für die Programmkonzeption und die Auswahl der Kandidaten verantwortlich.

Beteiligte

Leitung des Programms

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Prof. Dr. med. Nina Babel
Prof. Dr. med. Nina Babel

Steuerungskomitee

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Prof. Dr. med. M. Adamzik
Prof. Dr. med. M. Adamzik
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Prof. Dr. med. R. Gold
Prof. Dr. med. R. Gold
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Prof. Dr. med. M. Tegenthoff
Prof. Dr. med. M. Tegenthoff
Prof. Dr. Denise Manahan-Vaughan
Prof. Dr. Denise Manahan-Vaughan
Prof. Dr. Denise Manahan-Vaughan
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Prof. Dr. Konstanze F. Winklhofer
Prof. Dr. Konstanze F. Winklhofer
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Prof. Dr. med. M. Adamzik
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Prof. Dr. med. R. Gold
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Prof. Dr. med. M. Tegenthoff
Prof. Dr. Denise Manahan-Vaughan
Prof. Dr. Denise Manahan-Vaughan
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Prof. Dr. Konstanze F. Winklhofer
 

Weitere Fakultätsmitglieder

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Prof. Dr. med. A. Canbay
Prof. Dr. med. A. Canbay
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Dr. K. Pitarokoili
Dr. K. Pitarokoili
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Prof. Dr. med. T. Westhoff
Prof. Dr. med. T. Westhoff
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RINAI
Prof. Dr. med. P. Zahn
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Prof. Dr. S. Elsenbruch
Prof. Dr. S. Elsenbruch
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Prof. Dr. rer. nat. R. Erdmann
Prof. Dr. rer. nat. R. Erdmann
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Jun.-Prof. Dr. rer. nat. S. Pfänder
Jun.-Prof. Dr. rer. nat. S. Pfänder
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Prof. Dr. rer. nat. I. Schmitz
Prof. Dr. rer. nat. I. Schmitz
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Prof. Dr. med. A. Canbay
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Dr. K. Pitarokoili
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Prof. Dr. med. T. Westhoff
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RINAI
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Prof. Dr. S. Elsenbruch
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Prof. Dr. rer. nat. R. Erdmann
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Jun.-Prof. Dr. rer. nat. S. Pfänder
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Prof. Dr. rer. nat. I. Schmitz
 
Infrastruktur und Programmablauf

Programmablauf

Das Clinician Scientist-Programm RINAI dauert drei Jahre, wobei 50 % der Zeit von der klinischen Routinearbeit für Forschungstätigkeiten freigehalten werden müssen. Die Kandidaten sollten sich für das Clinician Scientist-Programm im dritten Jahr der klinischen Ausbildung bewerben, so dass der Beginn des Clinician Scientist-Programms in der Regel nach Abschluss der dreijährigen klinischen Tätigkeit erfolgt. Die Planung von Forschungsblöcken innerhalb dieses Dreijahreszeitraums erfolgt individuell vor Beginn des Clinician Scientist-Programms mit Unterstützung des Mentorenteams und der Krankenhausleitung. Im Allgemeinen sollten die ersten sechs Monate für die Rotation in Labors genutzt werden. Neben dem Erlernen neuer Techniken entsprechend den individuellen Projektbedürfnissen und dem Knüpfen neuer wissenschaftlicher Kontakte nehmen die Kandidaten an wissenschaftlichen Veranstaltungen und Seminaren der beteiligten Institute sowie an Workshops teil, die von den Instituten und der RUB organisiert werden.

Das wissenschaftliche Umfeld

Eingebettet in das Umfeld der Medizinischen Fakultät und ihrer Graduiertenschulen wie der RUB Research School, der International Graduate School of Neuroscience und dem Postgraduiertenkolleg für junge Mediziner wird das geplante Clinician Scientist-Programm von wissenschaftlicher Expertise, struktureller Ausbildung und technologischen Errungenschaften profitieren. Eine große Biobankeinrichtung, ein Bildgebungszentrum mit der neuartigen Einheit für Elektronenmikroskopie, die von PIs von RINAI (Erdmann, Winklhofer, Tegenthoff) gegründet wurde, die neu geschaffene IT-Infrastruktur, die verschiedene klinische Abteilungen und Kliniken miteinander verbindet, die klinische Forschungsorganisation mit neu berufenen Professuren für Biometrie und Bioinformatik runden die optimalen Voraussetzungen für eine moderne und ressourceneffiziente Forschung ab, die Grundlagenforschung, klinische Studien, translationale Forschung und Patienten-/Gesundheitsversorgungsforschung umfasst.

Kooperierende Graduiertenschulen

RIMUR, IGSN, RUB Research School, FORUM CS

Bewerbung

Die Teilnahme am Clinician Scientist Programm steht klinisch tätigen NachwuchswissenschaftlerInnen mit wissenschaftlichem und klinischem Schwerpunkt im Bereich der Neurowissenschaften, Infektionen und chronischer Entzündung/Autoimmunität offen. Zum Beginn der Programmförderung sollen die Kandidaten an einem der klinischen Standorte der UK-RUB tätig sein.

BewerberInnen müssen zum Zeitpunkt des Förderbeginns am 01.07.2023 über eine mindestens 2-jährige ärztliche Weiterbildung präferentiell in einem der drei klinischen Schwerpunktthemen des Programms verfügen.

Weitere Einstellungsvoraussetzungen ist die abgeschlossene Promotion, die präferentiell experimentell durchgeführt wurde. Außerdem vorausgesetzt wird eine durch Publikationen nachgewiesene kontinuierliche wissenschaftliche Betätigung (mindestens ein Erstautorpublikation als peer reviewed Originalarbeit) sowie eine wissenschaftlich fundierte und erfolgversprechende Projektskizze.
Weiterhin sollen die Bewerber ein Empfehlungsschreiben des Klinikdirektors mit einer Freistellungszusage (50%) sowie eine schriftliche Zusage von zwei (je klinisch und grundlagen-wissenschaftlich) Mentoren, die den Kandidaten im Programm supervidieren werden, vorlegen.

Die Dauer des Programms beträgt 3 Jahre mit einer 50%-igen Freistellung von klinischen Verpflichtungen. Die Modalitäten der Rotation zwischen der Klinik- und Forschungszeit werden vorab an die individuellen Bedürfnisse und Zielvereinbarungen angepasst, wobei in der Regel empfohlen wird die ersten 6-12 Monate als reine Forschungszeit zu nutzen.

Bewerbungsunterlagen:

1. Ausgefüllter Bewerbungsbogen mit aktuellem Lebenslauf und Publikationsliste
2. Projektskizze zum Schwerpunkthema (entsprechend der internen Vorgaben
3. Empfehlungsschreiben des Klinikdirektors mit Freistellungszusage (50%)
4. Benennung von 2 Mentoren (klinische und grundlagenwissenschaftlich) mit deren schriftlichen Zusagebestätigungen

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an:

Sekretariat Prof. Dr. med. Nina Babel
Sandra Dunn
Koordination RINAI Programm
Marien Hospital Herne
Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum
Hölkeskampring 40

44625 Herne

Kontakt

Sandra Dunn
Sekretariat Prof. Dr. med. Nina Babel
Centrum für Translationale Medizin mit S. Immunologie und Transplantation

Marien Hospital Herne
Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum
Hölkeskampring 40
44625 Herne

Telefon: +49 2323 499 5106
Fax: +49 2323 499 3375

E-Mail: Sandra.Dunn@elisabethgruppe.de

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