Zentrale wissenschaftliche Einrichtungen
Institut für Arbeitswissenschaft (IAW)
Die Zeiten ändern sich, und Organisationen müssen sich verändern, um Schritt zu halten. Das Institut für Arbeitswissenschaft legt seinen Fokus auf Organisationen im Wandel und nimmt sie in ihrer Ganzheit in den Blick.
Neben der Grundlagenforschung entwickeln die Mitglieder Konzepte zur Veränderung von Organisationen durch die Analyse und Gestaltung von Arbeitsprozessen und ihre Verbesserung durch soziotechnische Lösungen. Die Forscherinnen und Forscher erfassen und entwickeln Kompetenzen für Change-Management-Prozesse und die damit verbundenen Interaktionen zwischen dem Individuum und der Organisation. Die Forschungsaktivitäten und Forschungsergebnisse sind Grundlage für das wissenschaftliche Weiterbildungsprogramm im Master of Arts of Organisational Management. Der berufsbegleitende Studiengang richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus Wirtschaft und Verwaltung.
