Das Gender und Diversity Consulting arbeitet eng mit der Abteilung Forschungsförderung, der Stabsstelle Familiengerechte Hochschule, dem Gleichstellungsbüro und der Personalentwicklung für Forschende und Lehrende der RUB zusammen. Die Beratungs- und Serviceangebote werden in enger Abstimmung mit der DFG konzipiert und sind in das Gleichstellungs- und Diversitätskonzept der RUB eingebettet. Das Gender und Diversity Consulting der RUB ist aktives Mitglied im bundesweiten Netzwerk Gender Consulting.
Gender Consulting der RUB
RUB, Dezernat 6
Service für Forschende
Gender und Diversity Consulting für DFG-geförderte Forschungsverbünde
Das Gender und Diversity Consulting der Ruhr-Universität Bochum richtet sich mit seinem Beratungs- und Serviceangebot an alle geplanten und laufenden DFG-Verbundforschungsprojekte der RUB.
Das in der Organisations- und Personalentwicklung verankerte Gender und Diversity Consulting berät und unterstützt die DFG-Verbundforschungsprojekte bei der Förderung von Chancengleichheit und Diversität in der Wissenschaft.
Für die erfolgreiche Bewilligung und Durchführung von Forschungsvorhaben sind ein stimmiges Konzept zur Förderung der Chancengleichheit und Diversität sowie geeignete, verbundspezifische Chancengleichheits- und Diversitätsmaßnahmen für Drittmittelgebende wie die DFG von großer Bedeutung. Speziell bei gleichwertigen Anträgen kann ein überzeugendes Gleichstellungs- und Diversitätskonzept entscheidend sein.
Service- und Beratungsangebot
Antragsberatung
- Entwicklung eines verbundspezifischen Chancengleichheits- und Diversitätskonzepts
- Beratung zur Verwendung der Chancengleichheits- und Diversitätsmittel
- Beratung zu der Präsentation des Gleichstellungs- und Diversitätskonzepts und der damit einhergehenden Maßnahmen in Vorbereitung auf die Begehung
- Teilnahme an der Begehung
Angebote im Serviceportal für Beschäftigte (Login erforderlich)
Umsetzungsberatung für beteiligte Verbünde
- Bedarfserhebungen von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern in DFG-Forschungsverbünden
- Konzeption und Organisation eines verbundübergreifenden Fortbildungsangebots für Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler
- Vernetzung der Verbünde und Bündelung der Expertise in einem Round Table
- Beratung und Begleitung bei Umsetzung von verbundspezifischen Maßnahmen und bei der Konzeption zielgruppenspezifischer Einzelmaßnahmen
Kontakt
Julia
Knoch
Dezernat 6: Organisations- und Personalentwicklung
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